Die Caritas hat "10 Zusagen für Mitarbeitende“ entwickelt und macht damit deutlich: Es geht nicht um die persönliche Lebensführung, sondern darum, ob sich die Mitarbeitenden mit den Werten der Caritas identifizieren. Auch wir als Diözesan-Caritasverband haben diese Selbstverpflichtung gezeichnet.

Diözesan-Caritasdirektor Dr. Frank Johannes Hensel und sein Stellvertreter Matthias Schmitt unterschrieben im Beisein des MAV-Vorsitzenden Klaus Fengler die "10 Zusagen für Mitarbeitende". Wer beim Diözesan-Caritasverband arbeitet, kann sich unter anderem auf  einen respektvollen Umgang, ein Bekenntnis zur Vielfalt aus christlicher Haltung, gute Arbeitsbedingungen, eine teamorientierte Lernkultur, eine sinnstiftende Tätigkeit und nachhaltiges Handeln verlassen. 

Auch die Mitarbeitendenvertretung beim Diözesan-Caritasverband begrüßt die Erklärung als einen „wichtigen Schritt in die richtige Richtung zur Veränderung der Grundordnung“, so Klaus Fengler.